靜安區2018年第二期科級領導干部任職培訓班取得實效

2018-11-11
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  日前,為期19天的2018年靜安區第二期科級領導干部任職培訓班在區行政學院落下帷幕。區委常委、副區長劉燮出席結業典禮,區行政學院常務副院長徐剛作培訓總結,區人社局副局長、公務員局副局長瞿熙主持。

以初心引領培訓方向

  區人社局、區公務員局和區行政學院在課程開發時,注重以人為本,關注“學員的狀態”,從培訓的初心出發,在任職培訓中致力于提升履職能力,緊扣形勢發展要求,貼近工作實際需要。既聆聽了原徐匯區人大主任陳高宏的機關工作經驗分享和市政府辦公廳綜合處副處長鄭張根的公文寫作專題授課,也感受了“全國人民滿意的公務員”葛海英和優秀公務員代表站管辦常務副主任陳平與群眾打交道的“現身說法”,還對話了區商務委林曉玨主任,使學員們進一步提升了專業素養,增強了依法行政、改革創新、做好群眾工作的本領。學員們還遠赴貴州遵義紅色教育基地,重溫革命歷史,重走長征路,在紅軍烈士陵園內,面對國旗,手持《憲法》,許下任職誓言,不忘初心,牢記使命,以實際行動踐行為民服務的承諾。

以匠心打磨精品課程

  區人社局、區公務員局和區行政學院在總結第一期培訓經驗的基礎上,將學員反饋好的精品課程不斷打磨升級,同時將當下熱點結合重點工作挖掘開發成新的課程,邀請更多的市、區兩級領導干部走上講臺。此次21門課程中,先后邀請了5名局級領導干部授課,他們的言傳身教、內在學養和眼界格局,讓學員更明白了做人、做事的原則與方法。為了提高學員的參與感,讓學員充分融入到培訓之中,大量的課程還采用了現場教學、訪談教學、研討教學、體驗教學等互動性強的教學方式,而在傳統的專題講授中,也通過“講授+提問”的模式進行授課,有效促進了學員在學習中思考,以學促用。

   結業典禮上,學員自制短片《初心·使命》回顧了培訓時光,5名學員代表分別作了成果匯報,總結了近三周的培訓收獲。大家普遍認為此次培訓課程內涵豐富、形式多樣、引發思考,通過培訓開拓了眼界、轉變了思維、提升了素養,更堅定了要銳意創新、勇挑重擔的決心。

(靜安區公務員局供稿)

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